MEMUR SEN ADANA İL TEMSİLCİLİĞİNDEN ADANA SAĞLIK İL MÜDÜRÜNE ZİYARET

MEMUR SEN ADANA İL TEMSİLCİLİĞİNDEN  ADANA SAĞLIK İL MÜDÜRÜNE ZİYARET
Memur Sen Adana İl Başkanı Muhammet ERDOĞAN beraberinde Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Recep KURUM, Eğitim Bir Sen Adana Şube Başkanı Mehmet SEZER, TOÇ...



Memur Sen Adana İl Başkanı Muhammet ERDOĞAN beraberinde Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Recep KURUM, Eğitim Bir Sen Adana Şube Başkanı Mehmet SEZER, TOÇ Bir Sen Adana 31 Nolu Şube Başkanı İbrahim YILMAZ, Kültür Memur Sen İl Temsilcisi Mehmet ÖZDEMİR ve Enerji Bir Sen Toroslar Şube Başkanlığından Hasan BULUT ile birlikte Adana Sağlık İl Müdürü Aytekin KEMİK? e ziyarette bulundu.

Başkan Muhammet ERDOĞAN ziyarette Memur Sen? in kamu çalışanlarının, idarelerin ve ülkenin hassasiyetlerini gözeterek yaptığı aklı selim sendikacılık sayesinde toplumsal olarak kabul görmesinden ve yarım milyon üye sayısını aşarak Türkiye? nin en büyük sivil toplum kuruluşu olduğundan bahisle Memur Sen? in çalışmaları hakkında bilgiler verdi. Memur Sen? in üyelerinin ve ayrım yapmadan tüm memurların tüm haklarıyla ilgili koruma ve geliştirme görevini yaptığını, bunun yanında insani yönden ve ülkemiz yönünden hassasiyetleri de gözeterek çalışmalarını sürdürdüğünü, Memurların Anayasal olarak hak etmiş olduğu ?Toplu Sözleşmenin? Ekim ayında ikincil mevzuat çıktıktan sonra yapılacağını, Adana? nın sağlıkla ilgili konularda iyi durumda olduğunu ve gelişmelerin beğeniyle izlendiğini söyledi. Adana? nın gelişimi, ilerlemesi ve hak ettiği noktaya gelmesi için STK? ların, idarelerin ve ilimiz ile ülkemizi yöneten ergin birlikte hareket etmesi gerektiği vurgusunda bulundu.

Adana Sağlık İl Müdürü Aytekin KEMİK, sivil toplum kuruluşlarının çalışmalarını yapıcı olarak, hizmet anlayışı içerisinde sürdürmesinin çok önemli olduğunu, bu anlayışla yapılan çalışmaların kamu çalışanlarının moral motivasyonunu yükselterek iş performansında olumlu etki yapacağını söyleyerek, kamu çalışanlarının etkin hizmet için motive edilmesi, kuruma gelen vatandaşın memnun ayrılması ve çalışma prensiplerinin bu anlayışla dizaynı ile ilgili kurumsal çalışmalar hakkında paylaşımda bulundu.

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.