Gürkan; ?Engellilere sunulan imkanlar o toplumun geliştiğinigösterir?

Gürkan; ?Engellilere sunulan imkanlar o toplumun geliştiğinigösterir?
Ak parti Adana Milletvekili Fatoş Gürkan, engellivatandaşların, hayat da çok önemli ve özel bir yerleri olduğunu belirtti.?Engellilere sunulan imkanlar o...



Ak parti Adana Milletvekili Fatoş Gürkan, engellivatandaşların, hayat da çok önemli ve özel bir yerleri olduğunu belirtti.

?Engellilere sunulan imkanlar o toplumun geliştiğinigösterir?

ADANA- Adana Milletvekili Ak Parti Sosyal İşlerBaşkan Yardımcısı Av. Fatoş Gürkan, engelliliğin, çeşitli sağlık sorunlarıylaortaya çıkan bireysel bir sorun olmaktan ziyade sosyal boyutlarıyla toplumuyakından ilgilendiren ve tüm bireylerin ortak çabasını gerektiren bir konuolduğunu söyledi.

?3 Aralık Dünya Engelliler Günü? dolayısıyla birmesaj yayınlayan Fatoş Gürkan, ?Bir ülkenin engelli bireylerine sunduğuimkânlar, o toplumun gelişmişlik seviyesinin göstergesi olduğu gibi sosyaldevlet olmanın? da bir gereğidir? dedi. Özellikle Ak parti iktidarında özengösterilmesi gereken dezavantajlı kesimlerin sorunlarına önemle yaklaşıldığı,engellilerimizin de birçok sorununa çare olmaya çalışılan bir dönem olduğunusavunan Gürkan, mesajında şunları kaydetti.


 ENGELLİLERE POZİTİF AYRIMCILIK

?Engellilerimiz için yapılan düzenlemelerdenbazılarını hatırlamak gerekirse; İlk defa 2005 yılında Özürlüler Kanunuçıkarılmıştır. Ak Parti İktidarı döneminde, özürlülerimizin ekonomik şartlarınıiyileştirmeye dönük düzenlemelerle maaşlarında büyük bir artış sağlanmıştır.Daha önce maaş alamayan 18 yaşın altındaki özürlü çocuklarımız da yararlanmışve kendilerine de özürlü aylığı bağlanmıştır. Hükümetimiz özürlülerinbirçok alanda olduğu gibi eğitimleri ile ilgili de büyük bir adım attı ve 2006yılından itibaren özürlülerin özel eğitim okullarından aldıkları eğitiminekonomik boyutunun devlet tarafından karşılanması uygulaması başlatıldı.  İlk defa Özürlü vatandaşlarımızın evde bakımıiçin evde bakım ücreti uygulanmaya başlamış. Otomobil, ev, özel araç gereç vebilgisayar programları gibi özürlülerimizin yaptığı çeşitli harcamalara vergimuafiyeti getirilmiştir. 50 ve üzeri personel çalıştıran kamu kurum vekuruluşlarda özürlü çalıştırma zorunluluğu özel sektörde yüzde 3, kamuda yüzde 4?eçıkarılmıştır. Büyükşehir belediyelerince engellilerin toplum hayatıylabütünleşmelerini sağlayıcı ve kolaylaştırıcı çalışmalarını yürütmesi için?Büyükşehir Belediyeleri Özürlü Hizmet Birimleri Yönetmeliği? çıkarılmıştır.Özürlü çalıştırmayan işverenlerden alınan para cezası caydırıcı bir seviyeyeçıkarılmıştır. Çalışan özürlülerimizin özür durumuna göre emeklilik süresi15-20 yıl arasında düzenlenmiştir. Bakıma muhtaç özürlü çocuğu bulan kadınlara5 yıla kadar erken emeklilik hakkı getirilmiştir. Kamuda çalışması gerekenözürlü kadroları tespit edilmiş ve ivedi bir şekilde bu kadroların doldurulmasınayönelik engelli personel alımı yapılmıştır. En son olarak yeni anayasa paketiile Engellilerimize pozitif ayrımcılık yapabilmenin önü açılmış ve diğer yasaldüzenlemelere dayanak teşkil edecek bir yapıya kavuşmuştur.

 

Engellilerimizin sosyal, kültürel ve iş alanındaartık kendilerini daha çok ifade edebildiklerini görmekteyiz. Bu yapılanlarelbette yeterli değil, engellilerimize yönelik daha çok çalışmalar yapmalıyızçünkü sürekli artan teknolojik gelişmelere paralel olarak yaşam kalitesininyükselmesiyle ihtiyaçlarda artmakta ve buna paralel düzenlemeler yapmakgerekmektedir.

 

Bu gün hem engelli vatandaşlarımızın hakları,kazanımları ve yaşam standartlarının geliştirilmesi adına güç birliği ve gönülbirliğini yansıtmamız açısından hayatımızda çok önemli ve özel bir anlamıvardır.

 

Engellerin birlikte ve beraber aşılacağı vehepimizin bir engelli adayı olduğu gerçeği unutulmamalıdır. Bu duygu vedüşüncelerle tüm engelli vatandaşlarımızın 3 Aralık Dünya Engelliler Günü? nü kutlar,fedakâr aileleri ile onlara hizmet eden tüm kuruluşlara da şükranlarımısunarım.?

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.