AYAMDER üyelerine inşaat sahasında ?İş Sağlığı ve iş Güvenliği? eğitimi verdi
Hedef iş kazalarını en aza indirmek
ADANA - Adana Yapı Müteahhitleri Derneği (AYAMDER) üyelerine, yapımı devam bir inşaatta ?İş Sağlığı ve iş Güvenliği? adı altında bilgilendirme toplantısı düzenledi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Adana Grup Başkanı ve müfettişleri AYAMDER?in daveti üzerine en çok ölümlerin yaşandığı inşatlara giderek burada müteahhitlere uygulamalı eğitim verdi.
Güzelyalı Mahallesi?nde yapımı devam eden Onur Grup?a ait 8 katlı inşaat da bir araya gelen iş adamları, iş kazalarını en aza indirilmesi konusunda ele alınması gerekli tedbirleri uzmanlardan öğrendi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Adana Grup Başkanı Mesut Demircioğlu, klasik denetimleri dahi bir çok kazaların önüne geçtiğini söyledi. Demircioğlu, ?Amacımız sizlere rehberlik etmek, yol göstermektir. Yüksekte yapılan çalışmalardan kaynaklanan risklerin önlenmesi için sık sık bir araya gelerek el birliği yaparak bu kazaları azaltabiliriz? diyerek iş birliği çağrısında bulundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Başmüfettişi Ahmet Ekiz ile iş müfettişi Semiha Dostlar ise eğitime katılan başta yapı müteahhitleri, firma çalışanları, şantiye şefleri, inşaat mühendisleri, mimarları ve işçileri bilgilendirdi. Başmüfettiş Ekiz, ?işçilerin hayatı için ciddi tehlike arz eden inşaat yerlerine, kurallara uymayanlar için ağır para cezası ile kapatma kararına kadar giden cezai işlem uygulanıyor. Bu yüzden herkes bir iş yaparken çok dikkatli olmalı ve canı yanmamalı? diye konuşurken toplantıyı organize eden AYAMDER yönetimine teşekkür etti.
AYAMDER Yönetim Kurulu Başkanı Murtaza Kılçık? da kazaların önlenmesi konusunda kendilerini aydınlatan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Adana Grup Başkanı ve müfettişlerine teşekkür etti. Başkan Kılçık, ?İnşaat çalışmalarının güvenli şekilde yürütülmesi için elimizden geleni yapacağız? dedi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.