Adana Polis Meslek Yüksek Okulunda devir teslim töreni yapıldı?

Adana Polis Meslek Yüksek Okulunda devir teslim töreni yapıldı?
  Adana Kemal Serhadlı Polis Okulunun 1.Sınıf Emniyet Müdürü Nuri ATEŞ?in törende ki konuşma metni: Sayın Garnizon Komutanım, Sn. Büyükşehir...

 

 

Adana Kemal Serhadlı Polis Okulunun 1.Sınıf Emniyet Müdürü Nuri ATEŞ?in törende ki konuşma metni:

 

Sayın Garnizon Komutanım, Sn. Büyükşehir Belediye Başkanım ve Törenimize teşrif eden kıymetli davetliler?

 

Bu mutlu günümüzü paylaştığınız için hepinizi en derin saygı ve sevgilerimle selamlıyorum.

 

Devlet hizmetlerinde asırlardır devam eden bayrak yarışı, devir teslim törenleriyle yeni bir anlam daha bulur. Bugün burada anlamlı bir devir teslim töreni üzere toplanmış bulunuyoruz.

 

Polis Koleji olarak faaliyetini yürüttüğü 1988 yılından bugüne kadar Mehmet CEBE Müdürümüz, Tahsin DEMİR Müdürümüz ve Kamil ÜNSAL Müdürümüz bu kutsal bayrağı alarak 2008 yılı Temmuz Ayında Sayın Müdürümüz Mahmut ÇAKIR?a devretmiş.

 

2008 yılı Temmuz ayından bu ana kadar bu kutsal bayrağı üç buçuk yıl süreyle yüksek sorumluluk anlayışıyla biraz önce kendisini dinlediğimiz müdürümüz yürütmüştür.

 

İnşallah bende bir sonraki müdürümüze şu anda huzurlarınızda devraldığım hizmet bayrağını alnımın akıyla teslim ederim.

 

Buraya gelmeden önce meslek büyüklerimizi ziyaret etmek amacıyla Ankara?ya gitmiştim.

 

Başta Polis Akademisi Başkanımız Sayın Prof. Dr. Zühdü ARSLAN bey olmak üzere,

 

Genel Müdür Yardımcımız ve Daire Başkanlarımız meslektaşım Mahmut ÇAKIR beyefendinin hizmetlerinden övgüyle bahsettiler.

 

Ben de böylesine güzel hizmetler yaparak Ankara?da iz bırakan müdürümüzden bayrağı devraldığım için çok mutluyum.

 

Kendisinin hizmetlerinden daha da faydalanmak için ilimizde kaldığı süre içerisinde okulumuzda öğrencilerimizle beraber olmasını, onlara hayat dersi vermeye devam etmesini istirham ediyorum.

 

Bugüne kadar yaptığı hizmetlerden dolayı huzurlarınızda kendilerine teşekkür ediyorum.

 

Sayın Valim,

 

Polislik Hizmetlerindeki başarı kriterleri

 

Klasik güvenlik hizmetleri ve modern güvenlik yönetimi olarak ayrılmaktadır.

 

Klasik güvenlik hizmetlerindeki başarı

 

-Yakalanan suçlu sayısı ve

 

-Aydınlatılan olay sayısı ile ölçülmekte idi.

 

Buna reaktif polislik de denmektedir.

 

Kamu düzeni bozulduktan, suç işlendikten, vatandaş can ve mal olarak kayba uğradıktan, suç korkusu her tarafa yayıldıktan sonra yapılan çalışmaların başarıyı ölçmeyeceği anlaşılması üzerine,

 

Gelişmiş Batı ülkeleri yaklaşık yarım asır önce Modern Güvenlik Yönetimine geçmişlerdir.

 

Yani reaktif polislik yerine proaktif polislik uygulanmaktadır.

 

Proaktif polislik;

 

suç oluşmadan, suça neden olabilecek, suçu teşvik edebilecek unsurları bertaraf edebilmeyi kendine amaç edinen modern polislik sistemidir.

 

Modern polislik hizmetlerinde ise başarı üç kriterle ölçülmektedir:

 

-Polisin Vatandaşa verdiği güven duygusu,

 

-Polisin vatandaşla kurduğu ilişkilerin niteliği ve

 

-Vatandaşların polislik hizmetlerine katkıda bulunma oranı.

 

Bu üç kriter polis-vatandaş ilişkilerinin götürülebildiği kadar ileriye götürülmesi gerektiğini göstermiştir.

 

Şüphesiz ki; Halkla ilişkiler, içinde bulunduğumuz çağın en önemli unsurlarından birisidir.

 

Bizlerin de gerek polis yetiştirirken gerekse emniyet kadrolarında halen çalışmakta olan polislerimizi istihdam ederken temel başarı ölçülerimiz vatandaşa verdiğimiz güven, vatandaşla kurduğumuz ilişkinin niteliği ve vatandaşlarımızın polislik hizmetlerine katkıda bulunma oranı olmalıdır.

 

Vatandaşlarımızı ne kadar tanıdığımız, onlarla ne kadar güzel dostluklar kurduğumuz, kalplerini ne kadar kazandığımız, ne kadar içli dışlı olduğumuz, ne kadar onlarla ailecek akşam oturmalarına gittiklerimizin oranı ile paralel olarak başarımız artmaktadır.

 

Zaten olayların % 90 ı vatandaşlarımızın verdiği bilgilerle aydınlatılmaktadır.

 

Vatandaşla kurulacak iyi ilişkiler polisin yardım görevini de somutlaştırmaktadır. Yardım görevinin sadece bir görme özürlüyü yolun karşısından karşısına geçirmek olmadığı onlarla dost olunduğu zaman daha başka nelere ihtiyaçları olduğu gayet net anlaşılmaktadır.

 

Ve Polislerimiz sorunları çözmek için canla başla çalışma içerisine girmektedir.

 

Öğrencilerimizin zaman zaman kendilerine vereceğimiz uygulamalı görevleri yerine getirmek için vatandaşlarımızla, kamu kurumu ve kuruluşlarımızla, üniversitemizle, sivil toplum kuruluşlarımızla, basın ve yayın temsilcilerimizle temas kurmalarını, onlarla ortak çalışmalarını yani okulun dışına çıkmalarını sağlayacak çalışmalar yapacağız.

 

Sayın Valim, Değerli Katılımcılar.

 

Yukarıda anlattığım polislik hizmetlerindeki başarı kriterlerinin örnek çalışmalarını ve daha başka hangi hizmetlerin yapılabileceğini AİLE POLİSİ isimli kitabımda yazdım. Kitabın basımı törene yetişmedi, ancak 10-15 Ocak tarihleri arasında İlimizde yapılacak olan Çukurova 5. Kitap Fuarına yetişeceğini tahmin ediyorum.

 

Bu duygu ve düşüncelerle görevi kendisinden teslim aldığım saygıdeğer Mahmut Çakır Müdürüme bundan sonraki hayatında ailece sağlık, sıhhat ve başarılar diliyorum.

 

Ayrıca törenimize katılıp bizleri onurlandırdığınız için siz değerli katılımcılara da teşekkürlerimi arz ediyor, saygı ve sevgilerimi sunuyorum. 02.01.2012

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.