Türkiye İnovasyon Haftası Adana etkinlikleri

Akfen Holding ve TAV Havalimanları Holding Yönetim Kurulu Başkanı Akın:

"Bugün bilişim teknolojisi bölümümüzün, dünyanın birçok havalanına bilişim teknolojisi sattığını büyük bir iftiharla söyleyebilirim"

- KALE Grup üst düzey yöneticisi ve Yönetim Kurulu Başkanı Okyay:

- "Türkiye kendine daha fazla güvenmeli. Sanayicinin sanayiciye, tüketicinin sanayiciye, devletin girişimciye daha fazla güvenmesi lazım"

- Koç Holding Kurumsal İletişim Direktörü Kızıl:

- "Kız çocuklarının örgün eğitime girmeleri, daha da önemlisi örgün eğitimde geçirdikleri süre çok az. Eğitimden düşme, eğitimi terk oranı hala Türkiye'de çok çok yüksek"

ADANA (AA) - Akfen Holding ve TAV Havalimanları Holding Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Akın, "Bugün bilişim teknolojisi bölümümüzün, dünyanın birçok havalanına bilişim teknolojisi sattığını büyük bir iftiharla söyleyebilirim" dedi.

Akın, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından düzenlenen Türkiye İnovasyon Haftası Adana etkinlikleri kapsamında gerçekleşen toplantıda yaptığı konuşmada, her inovatif davranıştan kar beklemenin doğru olmadığını belirtti.

Şirketlerinin dünyaya yayılma hedefi doğrultusunda tüm birimlerini kendi bünyelerinde oluşturduklarını, altlarında şirket kurup onlara ortak olduklarını ifade eden Akın, dünyada ilk freeshop çalıştıran hem de havaalanı sahibi olan tek şirket olduklarına dikkati çekti.

Firmalarının,  havaalanı inşaatlarında dünyanın en büyük firması olduğunu ifade eden Akın, şunları söyledi:

"TAV inşaat olarak sadece havalanı işlerinde spesifik olarak dünyada söz sahibi olmak istedik. Havalanı şirketlerinde bizden daha iyi havalanı yapan olsun istemedik. Her şeyine, en ufak detayına kadar muktedir olalım istedik. Bilgi işlemine kadar biz yapıyoruz havaalanlarının. Bugün bilişim teknolojisi bölümümüzün, dünyanın birçok havalanına bilişim teknolojisi sattığını büyük bir iftiharla söyleyebilirim. Bu bizim için oldukça önemli bir gurur vesilesi. Artık, demir, beton ve işçilik satmıyoruz. Bilgi de satıyoruz. "

Akın, her girişimin inovatif olmayabileceğini ama her inovatif düşüncenin bir miktar girişimcilik ruhu taşıması gerektiğine işaret etti.

- "Türkiye'nin ilk uçan platformunu yaptık"

KALE Grup üst düzey yöneticisi ve Yönetim Kurulu Başkanı Zeynep Bodur Okyay da inşaat malzemelerinde çok inovatif işler yaptıklarını belirtti.

Marmara depreminin ardından inşaatların kendi ağırlıklarının fazla olmasına karşı daha hafif bir malzeme geliştirmeyi düşündüklerini ifade eden Okyay, 16 yıl önce böyle bir gerekliliği görerek buradan hareketle daha hafif seramik üretebilmek için 1 metre ve 3 metre ebatlarında, 3 milimetre kalınlığında dünyanın ebat olarak en hafif ve en esnek seramiğini ürettiklerine dikkati çekti.

Silah teknolojileri alanında da faaliyet gösterdiklerini, Türkiye'nin ilk kendisine ait bir silahı geliştirme çalışması içinde olduklarını belirten Okyay, şunları kaydetti:

"F35 yeni jenerasyon uçakların uçak motor parçalarını yapıyoruz. Buradan edindiğimiz proses teknolojisini silah sanayine adapte ettik ve Ar-Ge projesini yürüttük. Türkiye'nin ilk uçan platformunu yaptık. TSK'nın envanterine girdi. İlk taktik insansız hava aracını ürettik. Önce küçük drone yaptık, sonra büyüğünü yaptık. Şu anda kanat açıklığı 16 metre olan büyük taktik insansız hava araçlarını yaptık. 32 milyon kod yazıldı orada. Türkiye'nin kendi teknolojisi kendi mühendisinin ürettiği bilişim teknolojisi kullanıldı. Kompozit teknolojisi bize ait. Üzerindeki hız ölçer dahi hepsini biz geliştirdik.

Bugün Türkiye'nin kendisine ait insansız uçağı olduğuna işaret eden Okyay, "Türkiye kendine daha fazla güvenmeli. Sanayicinin sanayiciye, tüketicinin sanayiciye, devletin girişimciye daha fazla güvenmesi lazım" dedi.

- Kadınların eğitim ve iş hayatına katılma durumu

Koç Holding Kurumsal İletişim Direktörü Oya Ünlü Kızıl, Koç Holding'in çok kurumsal ve çağdaş bir yapı olmasına rağmen kadın çalışan oranlarının az olduğunu, kadın çalışanların mavi ve beyaz yakada toplam yüzde 25'lerde, kadın üst düzey yönetici oranının yüzde 3'ler, yönetici oranlarının ise yüzde 11'lerde olduğunu belirtti.

Holdinglerinin Cumhuriyet ile yaşıt ve köklü kültüre sahip olduğunu, aynı zamanda "zamanın ruhunu" da yakalayabildiklerine işaret eden Kızıl, "Koç Holding olarak sosyal projeler içinde kadınlara ağırlık verme çalışmaları, grubun zamanın ruhunu yakalama, yeni değerleri bünyesine entegre etmeye dönük bir çalışma. Çok iyi bir yol haritamız var. Sistemli olarak kadın çalışan sayısını artırmak istiyoruz. Dışarıya anons ettiğimiz ve kendimizi bağladığımız bir hedef yok. İçeride insan kaynakları gerekli çalışmaları başlattı" diye konuştu.

Kadınların yetenek havuzlarının gelişmesi için eğitimin büyük önem taşıdığını ifade eden Kızıl, sözlerini şöyle tamamladı:

"Kız çocuklarının örgün eğitime girmeleri, daha da önemlisi örgün eğitimde geçirdikleri süre çok az. Eğitimden düşme, eğitimi terk oranı hala Türkiye'de çok çok yüksek. Okullaşma oranında büyük gelişmeler katettik son 10-15 yılda gerçekten. Kız çocuklarının okula gönderip göndermeme konusundan geldiğimiz noktaya bakarsak yine de sevindirici şeyler var. Düşünün 15 yıl önce kız çocuklarının okula gönderilmesiyle ilgili sosyal projeler vardı."

Türkiye İnovasyon Haftası Adana etkinlikleri

- Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı:

- "Bir an önce seçim sürecini geride bırakıp hükümetin göreve başlamasını dört gözle bekliyoruz"

- "İlk 100 günde yapılacak reformları dört gözle bekliyoruz"

ADANA (AA) - Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, seçmenin AK Parti'ye tek başına hükümet etme, birlik ve beraberliği yeniden tesis etme görevi verdiğini belirterek, "Bir an önce seçim sürecini geride bırakıp hükümetin göreve başlamasını dört gözle bekliyoruz" dedi.

Sabancı, Adana'da düzenlenen "Türkiye İnovasyon Haftası" etkinliklerinde, dünyada yaşanacak iklim değişikliği ve kentleşmenin getireceği olumsuz etkilerin nasıl olumlu hale getirilmesinin düşünülmesi gerektiğini söyledi.

Kentleşmeyle birlikte enerji talebinin de artacağını dile getiren Sabancı, "Kentleşmeyle birlikte elektrifikasyon enerji talebini arttıracağından, hem verimlilik yatırımlarını hem de akıllı şebeke ve akıllı konut uygulamalarının hızını yükseltecektir. Nüfusu daha genç ve kentleşme hızı daha yüksek olan ülkemizde bu gelişmenin ivmesinin de daha yüksek olması bekleniyor. Bu gelişmelerin yansımalarını iş modellerinde görüyoruz ve görmeye devam edeceğiz. Örneğin; DHL artık teslimatlarını insansız hava araçları ile yapabiliyor. Dronelar, belirlenen yazılımla bildirilen adrese uçuyor ve iniş yaparak teslimatı gerçekleştiriyor. Böylece daha az karbon salınımı mümkün oluyor" diye konuştu.

İnovasyonun sağlanması için kimsenin aklına gelmeyen sorunun sorulmasının teşvik edilmesi gerektiğini anlatan Sabancı, şöyle devam etti:

"Amerika’nın önde gelen 265 sanayi şirketinin ortak organizasyonu olan Industrial Research Institute, yakın tarihli bir raporunda, geçen 50 yılda ABD’de kaydedilen ekonomik büyümenin en az yarısının teknolojik inovasyonla gerçekleştiğini söylüyor. Boston Consulting Group da yakın zamanda bir rapor hazırladı. Bu raporda, tüm dünyada şirket satın alımlarının altında yatan trendler açıklandı. Bu trendlerden biri, 'inovasyon konusunda geri kalan büyük şirketlerin, yenilikçi önerilere sahip küçük şirketleri satın alarak inovasyonu bünyelerine katmaları' olarak ifade edildi. Gelişmiş ülkelerin yaklaşım ve başarıları gösteriyor ki inovasyon, global ölçekte ekonomik kalkınmanın yegane itici gücü. Peki biz bu tablonun neresindeyiz? Her yıl Dünya Fikri Haklar Örgütü (WIPO) tarafından Küresel İnovasyon Endeksi açıklanıyor. Eylül ayında ülkelerin 2015 inovasyon notları belli oldu. Türkiye 141 ülke arasında 58’inci sırada yer aldı. İsviçre, İngiltere, İsveç, Hollanda ve ABD dünyanın en inovatif ülkeleri olarak listelendi. Rapordan dikkat çeken bir sonuç şu ki gelişmekte olan ülkelerde kanun yapıcılar, sağlam bir inovasyon ortamına zemin hazırlayarak büyümeyi hızlandırabiliyor."

Türkiye'nin pazar günü seçim sürecini tamamladığını ifade eden Sabancı, "Seçim sonuçlarının tekrar ülkemize hayırlı olmasını diliyorum. Seçmen AK Parti'ye tek başına hükümet etme ve birlik ve beraberliği yeniden tesis etme görevi verdi. Bir an önce seçim sürecini geride bırakıp hükümetin göreve başlamasını dört gözle bekliyoruz. Bu dönemde birlik ve beraberlik içinde çalışmayı bekliyoruz. Kaybedecek vaktimiz yok. İlk 100 günde yeni plan ve programlar olduğunu duydum. İlk 100 günde yapılacak reformları dört gözle bekliyoruz" şeklinde konuştu.