Vali Coş: ?İşgücü Yetiştirme Kursları İstihdama Katkı Sağlıyor?

Vali Coş: ?İşgücü Yetiştirme Kursları İstihdama Katkı Sağlıyor?
Adana Valisi Hüseyin Avni Coş, Adana Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü bünyesinde ?İstihdam Garantili İşgücü Yetiştirme Kursları? düzenlendiğini...


Adana Valisi Hüseyin Avni Coş, Adana Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü bünyesinde ?İstihdam Garantili İşgücü Yetiştirme Kursları? düzenlendiğini ve 2013 yılında açılan 46 kursa katılan 847 kişiye mesleki beceri kazandırılarak, bunlardan 303?ünün çeşitli işyerlerine çalışmalarının sağlandığını belirtti.

Vali Coş, nüfus yoğunluğu açısından Türkiye?nin en büyük illerinden olan Adana?da, sanayicilerin ve işverenlerin ara eleman ihtiyacını karşılamak ve işsiz vatandaşlara çeşitli meslek dallarında beceri kazandırarak, ekonominin içine katmak amacıyla faaliyet gösteren, Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri?nde, 38 kurs açıldığını vurgulayarak bu kurslarda eğitilen 683 kişiden 103?ünün işe yerleştirildiğini söyledi. Engeli ve hükümlülere yönelik olarak 29 kursun düzenlendiğini ve bu kurslarda 318 kişiye mesleki eğitim verildiğini belirten Vali Coş, bunun yanı sıra 38 bin 950 kişiye bireysel danışmanlık hizmeti verildiğini ifade etti.

İşverenlerin nitelikli eleman aradığını belirten Vali Coş, ?Ne iş olsa yaparım dönemi bitmiştir. İşverenlerimizin istek ve taleplerine göre, hangi alanlarda iş açığı varsa o alanlarda kurs açıp, işverenlerimizin nitelikli eleman ihtiyaçlarını karşılayacak her türlü imkana sahibiz. Aynı zamanda çalışan vatandaşlarımızın da işyerlerinde kendilerini geliştirebilmeleri noktasında, işverenlerimizden talep gelmesi durumunda mevcut çalışanlarının eğitimine katkı sağlayacak kurslar açarak, çalışanların hızla büyüyen bilgi ve teknoloji çağına ayak uydurabilmelerine katkıda bulunmak için yetişmiş uzman personellerimiz bulunmakta. Tüm gayretimiz, ülkemizi daha da ileriye taşıyacak insan gücünü donanımlı bir şekilde yetiştirmektir? dedi.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.