Her 8 saat fazla mesaiye 1 gün izin

Her 8 saat fazla mesaiye 1 gün izin
Okul yöneticileri ve yardımcı hizmetler sınıfı personeline MEB?den müjdeli haber geldi.Fazla mesai yapanlara izin hakkı verildi.Bu yıl uygulamaya konulan...


Okul yöneticileri ve yardımcı hizmetler sınıfı personeline MEB?den müjdeli haber geldi.

Fazla mesai yapanlara izin hakkı verildi.

Bu yıl uygulamaya konulan 4+4+4 eğitim sistemi nedeniyle fazla mesai yapmak zorunda kalan okul yöneticileri ve yardımcı hizmetler sınıfı personelineMilli Eğitim Bakanlığı?ndan iyi haber geldi.

Bakanlık, Türk-Eğitim-Sen?in konuyla ilgili başvurusuna olumlu yanıt verdi. Artık çalışanlar, ücret yerine çalıştıkları her 8 saat fazla mesai için bir gün izin kullanabilecek.

8 SAATE BİR GÜN İZİN

Bakanlık, Türk Eğitim-Sen?in eğitim çalışanlarının fazla çalışma sorunlarının çözümü için yaptığı başvuruya şu cevabı verdi: ?Fazla çalışma karşılığında hak edilen ilave izinlerin esasen 8 saate karşılık 1 gün hesabıyla yıllık izinle birleştirilmeksizin aynı yıl içinde ve 8 saatlik fazla çalışma süresinin dolmasını takip eden günlerde kullandırılması gerekmektedir. Ancak bu şekilde hak edilen izinlerin en çok 10 günlük süresinin yıllık izinle birleştirilerek de kullanılması mümkündür.?

Bakanlığın bu cevabı sayıları 100 binin üzerinde olan çalışanları sevindirdi. Öğretmenler dışındaki okul çalışanları fazla mesailerin karşılığı olarak izin kullanabilecek.

Bu statüdeki devletmemurlarının haftalık çalışma süresinin 40 saat olduğunu anımsatan Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, 657 Sayılı Kanun?un 178.maddesine göre devlet memurlarının her 8 saatlik fazla çalışmalarına bir gün hesabıyla izin verileceğini söyledi.

Kanunun bu şekilde olmasına rağmen pek işlerlik kazanmadığını ifade eden Koncuk, ?Bilhassa hizmetli,memur, teknisyen ve şoför, gibi kadrolarda çalışanlar fazla çalıştığı halde hesabı yapılmıyordu? diye konuştu.

NESRULLAH SONAY - BUGÜN GAZETESİ

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.