Fatoş Gürkan, " Hükümetimiz kadınlarımıza önem veriyor"

ADANA- Ak Parti Adana Milletvekili ve Anayasa Komisyonu Sözcüsü Av. Fatoş Gürkan, 8 Mart Dünya kadınlar günü çerçevesinde Ak Parti Adana Kadın Kolları ile bir araya geldi. Gürkan, toplantı öncesi '8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nün tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de kadınların daha huzurlu ve güvenli yaşama özlemleri ile eşitlik isteklerini dile getirdikleri bir gün olarak kutlandığını söyledi. Gürkan, ?Başta şehit ve gazi anneleri, eşleri olmak üzere bütün kadınlarımızın Dünya Kadınlar Günü'nü kutluyorum? dedi,.

Milletvekili Gürkan?ın ev sahipliğinde düzenlenen kahvaltılı etkinliğine Ak Parti Adana İl Kadın Kolları Başkanı Emine Karaköse, Seyhan İlçe Başkanı Zuhal Aşlamacı Seyhan ve Yüreğir Belediye Başkanlarının eşleri, Merkez ve Taşra İlçe Kadın Kolları Başkanları katıldı. Kadınların sorunlarının masaya yatırıldığı toplantıda, bu sorunların çözüm yollarına ilişkin görüşler paylaşıldı. "Sayın Başbakanımız Recep Tayip Erdoğan ve eşi Emine Erdoğan, tüm sosyal  meselelerde olduğu gibi kadınlarımızın sorunları konusunda da çok fazla hassasiyet göstererek sorunların çözümüne yönelik, somut adımlar atmıştır" diyen Ak Parti Adana Milletvekili Gürkan, toplantıda şu görüşlere yer verdi.

ÇOK ÖNEMLİ PROEJLER HAYATA GEÇİRİLDİ

"Kadınlar gerek dünyada, gerek ülkemizde toplumsal hayatın içinde yeterince yer alamamışlardır. Ancak şu da bir gerçek ki, dünyadaki dengeler büyük bir hızla değişmektedir. Bütün dünyada yaşanan bu köklü ve hızlı değişim, kadınların sosyal hayata katılımını da arttırmıştır. Türkiye?de de bu katılıma paralel olarak kadınların ekonomik, siyasi ve sosyal kazanımları her geçen gün artmaktadır Türk kadınları Mustafa Kemal Atatürk sayesinde, seçme ve seçilme hakkı başta olmak üzere, siyasi ve hukuki birçok hakkına dünyadaki gelişmiş ülkelerin birçoğundan önce kavuşmuştur. Geçen zaman içinde kadınlarımızın aşama aşama katılımıyla toplumsal hayatımızın gelişimi hızlanmış, ülkemizin kazanımları artmıştır. Kadın haklarının tam olarak kabul gördüğü veya uygulandığını söyleyemesekte büyük yol kat ettiğimiz de bir gerçektir. Kadınlar için önemli olan istatistiklere dayalı bir gelişme değil, kültürel gelişmedir. Kadına karşı ayrımcılığın, şiddetin, cinsel istismarın ve benzeri uygulamaların sona erdirilmesi için bir zihinsel reforma, bir kültürel değişime ihtiyaç vardır. Bunu başarmanın yolu da eğitimden geçmektedir. Ancak sadece kadının eğitimi değil toplumun tamamen eğitilmesi ile toplumsal hayatta daha güvenli, daha sağlıklı bir konum kazanmasını sağlayabiliriz. Sayın Genel Başkanımızın önderliğinde Ak Parti olarak, kadın haklarında ilerleme sağlanmasını ve kadınlarımızın toplumsal hayata katılımını ülke kalkınmasının vazgeçilmezlerinden biri sayıyoruz. Kadına karşı şiddetin önlenmesi, kadınlarımızın çalışma hayatına girmesi, siyasete katılması, eğitim imkânlarının arttırılmasına büyük hassasiyet gösteriyoruz. Bu hassasiyet sadece temenniler ve ya dilekler şeklinde değil eyleme dökülerek 2002 tarihinden itibaren bu konuda çok önemli projeleri hayata geçirdik. Anayasamızda ve Medeni Kanunda yaptığımız düzenlemelerle genel anlamıyla kadına karşı ayrımcılığın önüne geçen, özgürleştirici adımlar attık.

KADINLARIMIZA KOLAYLIKLAR SAĞLANDI Ak Parti İktidarında Kadınlarımıza sağlanan kazanımları kısaca sıralamak gerekirse: Aile hukukundan doğan dava ve işlere bakmak üzere ?Aile Mahkemeleri? kuruldu. Ülkemizde çalışma hayatını düzenleyen Yeni İş Kanunu?nda 2003 yılında yapılan düzenlemeler ile çalışma yaşamında kadın erkek eşitliğinin sağlanması yönünde önemli gelişmeler kaydedildi. Personel alımlarında cinsiyet ayrımcılığı yapılmamasına ilişkin ?Personel Temininde Eşitlik İlkesine Uygun Hareket Edilmesi? başlıklı Başbakanlık Genelgesi yürürlüğe girdi. Anayasanın 10. maddesine ?kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür? hükmü eklendi. Yeni Belediye Kanunu ile ?Büyükşehir Belediyeleri ile nüfusu 50 bini geçen belediyelere, kadınlar ve çocuklar için koruma evleri açma yükümlülüğü getirildi. Doğum izinleri artırıldı Asgari Ücret Yönetmenliğinde asgari ücretin saptanmasında cinsiyet farkı gözetilemeyeceği hükme bağlandı. Cinsiyet eşitliği ve kadına karşı şiddet konusunda çağdaş düzenlemeler içeren yeni Türk Ceza Kanunu kabul edilerek 1.Haziran 2005 tarihinde yürürlüğe girdi.TBMM ?Töre ve Namus Cinayetleri ile Kadınlara ve Çocuklara Yönelik Şiddetin Sebeplerinin araştırılarak Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi Amacıyla bir Meclis Araştırması Komisyonu kurulmasına ilişkin karar? Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kadınlarımıza yönelik şiddetin ortadan kaldırılması amacıyla eğitim programları uygulanmakta, Eğitim Öğretim Kuruluşlarında, İçişleri Personeline; Diyanet İşlerine Bağlı Personeller gibi Kamu Kuruluşlarında Eğitim faaliyetleri yürütülerek toplumda kadına yönelik şiddeti önleyici bilinç arttırılmaya çalışılmaktadır. Kadın erkek eşitliği gözetilerek hazırlanan Yeni Türk Ceza Kanunu?nda kadının mağdur olduğu birçok suç topluma karşı işlenen suçlar kapsamından çıkarılıp, kişilere karşı işlenen suçlar kapsamına alınarak cezaları ağırlaştırılmıştır. Ayrıca, ?töre? cinayetleri faillerinin Kanunda öngörülen en ağır ceza olan ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası ile cezalandırılması hükmü getirildi Gelir Vergisi Kanunu?nda yapılan değişiklikle hane içinde kadınlar tarafından üretilen ürünlere vergi muafiyeti getirildi. Sosyal Güvenlikte yapılan reform ile Kadın sigortalılar, doğum nedeniyle çalışamadıkları süreleri borçlanabilecek: Özürlü çocuğu bulunan kadınlara, 5 yıla kadar erken emekli olabilecek. Yine yapılan düzenlemelerle kadınlarımızın istihdamını arttırmak için İşe alınan kadınlara ait SSK primleri, 5 yıl boyunca kademeli olarak İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak. Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Kanunu ile TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu kuruldu. Komisyon, çalışmalarını bağımsız olarak yürütecek. Komisyonun Denetleme, soruşturma, yasama tavsiyelerinde bulunma ve hak ihlallerini izleme yetkileri bulunmaktadır.12 Eylül Halkoylamasıyla Kanunlaşan Anayasa Değişikliğiyle Kadınlarımıza Pozitif ayrımcılık Anayasamıza girmiştir. Ve son olarak ta Torba yasayla kadınlarımızın Evlerinden firmalara parça başı vb. iş yapan kadınlarımız tasarı ile kayıt altına alınmakta, sosyal güvenceye ve iş kanunundan kaynaklanan diğer bütün hak ve güvencelere kavuşturulmaktadır.Ayrıca kadın istihdamına yönelik teşvikler getirilmekte, bu çerçevede kadınlarımızın sigorta işveren prim payı 54 aya kadar süreyle devlet tarafından karşılanmaktadır. Ayrıca, erken doğum (prematüre) yapan kadınlarımıza doğum öncesi izinlerini doğum sonrası kullanma imkânı verilmektedir. Kamuda çalışan kadınların emzirme izinleri ilk 6 ay için günde 3 saate sonraki 6 ay için günde 1,5 saate çıkarılmaktadır? dedi.