Dünya genelinde 2020-2030 yılları arasında ülkelerin iş gücü verimliliği ve gayrisafi yurt içi hâsıla büyüme oranlarına göre değişen şiddette iş gücü kıtlığı yaşanacak.

Özellikle Almanya, İspanya, Rusya, Japonya gibi önemli gelişmiş ekonomilerde iş gücündeki daralma hızlanırken, iş gücü fazlası vermeye devam edecek olan Türkiye için bu darboğaz fırsat olarak görülüyor. Danışmanlık şirketlerinden The Boston Consulting Group?un (BCG) hazırladığı ?Yaklaşan Küresel Yetenek Krizi? raporuna göre, 2020-2030 arasında Kuzey Kore ve Çin?de ilk defa iş gücü arzında düşüş yaşanacak.

Çin için de tehlike çanları çalıyor

BCG?ye göre Almanya?da 2030 yılına kadar 10 milyon, Brezilya?da 40.9 milyon çalışan açığı yaşanacak. Benzer şekilde Çin 2020?ye kadar 55.2 milyon çalışan fazlası verirken, 2030 sonunda 24.5 milyon çalışan açığı ile karşı karşıya kalacak. Türkiye?de ise tahmini GYSH büyüme oranları ve iş gücü artışları dikkate alındığında 2020 için yüzde 7-8, 2030 için ise yüzde 0-4 oranında toplam iş gücü arzına göre fazlalık olacak. BCG Türkiye Genel Müdürü ve Yönetici Ortağı Burak Tansan ?Özellikle girişimciliğin teşvik edilmesi iş gücü fazlalığını bizim için ülkesel bir rekabet avantajına çevirebilir. Çevre ülkelerdeki işgücü eksikliğini doğru yurt dışı ilişkilerle Türkiye çözebilir ? dedi.

Almanya?nın açığı 10 milyon

Ülke 2020 çalışan açığı (milyon) 2030 çalışan açığı (milyon)

Brezilya                       8.5                                                  40.9

Çin                             55.2*                                                24.5

Almanya                      2.4                                                     10

*Çalışan fazlası

NOT: BCG?nin raporuna göre 2020 ve 2030 yıllarında söz konusu ülkelerde beklenen çalışan açığını gösterir.